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    人才招聘

    招商專員

    招聘人數:2

    崗位職責:

    1、男女不限,形象氣質佳,年齡在20-38歲之間。市場營銷等相關專業,中專以上學歷。


    2、熟悉商業招商工作業務流程。


    3、對市場具有高度的洞察力和敏銳力,具有較強的經濟分析能力,具備熟練的談判技巧。


    4、具有良好的溝通能力、組織能力和團隊精神,工作責任心強,能承受工作壓力,具有商業地產工作經驗優先。

    餐廳接待員

    餐廳接待員:招聘人數:2

    崗位職責:


    1、全面負責餐廳接待、服務等日常工作,為客人提供高效優質的服務。


    2、有熟練的服務技能技巧和應變能力,能妥善處理服務中出現的問題,具有良好的服務意識;


    任職資格:


    1、身體健康,五官端正,形象良好;


    2、有星級酒店中、西餐或會展服務工作經驗者優先考慮;

    培訓業務經理

    崗位職責:

    1、負責創新型培訓產品開發,包括搭建培訓體系,制定產品開發管理流程;


    2、推進公司講師團隊建設,提升講師團隊的總體素質;


    3、負責組織開展各類培訓項目及活動;


    任職資格:


    1、本科學歷,有私董會EMBA工作經驗優先;


    2、3年以上大型公司培訓管理經驗;


    2、溝通協調能力強,有親和力,良好的演講能力;


    投資經理

    崗位職責:

    1、根據公司發展戰略,尋找篩選具有投資價值的商業項目,并對其進行考察調研,提出可行性分析、調查報告與投資建議;


    2、對產業研究、股權投資、證券投資有敏銳洞察力;


    3、分析經濟形勢,設計投資項目,負責投資項目的市場調研、數據收集和可行性分析;


    4、參與項目投資后管理,監督投資項目運行情況,分析并提出改進建議;


    5、根據公司對投資項目布局,負責定期提交相關行業研究報告,為投資決策做出支持。


    任職資格:

    1、國內外投行/資產管理機構2年以上工作經驗,曾參與重大并購項目、直接投資項目,并在項目中起重要作用;


    2、金融、經濟、法律、財務及相關專業本科以上學歷,具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優先;


    3、有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力;


    4、具備優秀的溝通和談判能力,出色的項目管理能力;




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